汕頭東元高壓電機維修中心：

TECO東元電機于1956年6月在臺灣創(chuàng)立，東元集團目前分布在全球的東元員工達萬人以上，事業(yè)版圖已由臺灣擴張至亞洲、美洲、歐洲與非洲， 擁有近百家海內(nèi)外關系企業(yè)，已成為的級企業(yè)集團。

東元中高壓感應達(100-30,000HP)，具備高能效、低震動噪音與高穩(wěn)定等特性，可搭配頻驅(qū)動，毋需齒箱轉(zhuǎn)換即可在各轉(zhuǎn)速領域中進行高轉(zhuǎn)矩輸出，提升系統(tǒng)效率；提供IP 22/23/44/45/54/55/56多種保護等級選擇，並符合IEC、CNS、GB等國際相認。

2017年《臺灣企業(yè)永續(xù)獎》評選結(jié)果揭曉，東元電機一舉囊括三項大獎，包括企業(yè)永續(xù)報告類--TOP50報告金獎、單項績效類--人才發(fā)展獎、以及綜合績效類-- TOP50 企業(yè)永續(xù)獎。東元電機自2014年參加至今，已連續(xù)四年榮獲此項殊榮，證明東元長期以來積極履行企業(yè)社會責任及追求永續(xù)經(jīng)營之理念受到肯定。

除了致力于綠色科技研發(fā)，提供節(jié)能解決方案外，東元于2016年同業(yè)，帶領主要供貨商共同完成一系列的馬達產(chǎn)品環(huán)境足跡、水足跡盤查，從原料供應鏈、產(chǎn)品制程端做進一步的檢視、監(jiān)控，希望由內(nèi)而外，由上而下，達到整體產(chǎn)品生命周期及供應鏈綠化之目標。

 主辦單位「臺灣永續(xù)能源研究會」于去年首度增設「人才發(fā)展獎」，東元電機今年即以「系統(tǒng)化人才發(fā)展」與績效薪酬完善連結(jié)之人才制度，獲得評審青睞，而東元傳承核心技術的做法，及員工福利獲得臺北市、桃園市獎，也被評選為值得其他企業(yè)學習。

東元于2014年內(nèi)部即成立「企業(yè)社會責任會」，監(jiān)督永續(xù)議題的執(zhí)行成效，在公司經(jīng)營決策過程中，也納入ESG（環(huán)境、社會、治理）三項指標考慮，今年以來更獲得連續(xù)第六年的天下企業(yè)公民獎，及連續(xù)第三年的公司治理評鑒前5%。東元電機期許以「節(jié)能、減排、智能、自動」為目標，在企業(yè)永續(xù)成長的同時，也能夠善盡企業(yè)社會責任。

應先區(qū)分是東元電機本身引起的，還是傳動裝置不良所造成的，或者是機械負載端傳遞過來的，而后針對具體情況進行排除。屬于電機本身引起的振動，多數(shù)是由于轉(zhuǎn)子動平衡不好，以及軸承不良，轉(zhuǎn)軸彎曲，或端蓋、機座、轉(zhuǎn)子不同軸心，或者電機安裝地基不平，安裝不到位，緊固件松動造成的。振動會產(chǎn)生噪聲，還會產(chǎn)生額外負荷。

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